【特步高管名单】在企业运营中，高管团队是推动公司战略执行和日常管理的核心力量。作为中国知名的体育品牌，特步（Xtep）近年来在国内外市场不断拓展，其高管团队的构成与职责也备受关注。以下是对特步当前主要高管的整理与总结。
一、高管团队概述
特步的高管团队由多位具有丰富行业经验的专业人士组成，涵盖品牌管理、产品研发、市场营销、财务及人力资源等多个关键领域。他们的专业背景和管理能力对特步的持续发展起到了重要作用。
二、特步高管名单（截至2025年）
| 姓名 | 职位 | 主要职责 |
| 丁志忠 | 董事长 | 全面负责公司战略规划与重大决策 |
| 丁世忠 | 董事 | 参与公司战略制定，协助董事会工作 |
| 郑秋明 | 执行董事 | 负责公司日常运营与业务拓展 |
| 李瑞宏 | 执行董事 | 主管市场推广与品牌建设 |
| 王振华 | 首席执行官 | 统筹公司整体运营，推动业务增长 |
| 张建平 | 财务总监 | 管理公司财务体系，确保资金安全与合理使用 |
| 陈文杰 | 人力资源总监 | 负责人才引进、员工培训与组织文化建设 |
| 林永昌 | 品牌总监 | 主导品牌策略与形象管理，提升品牌影响力 |
三、高管团队特点
1. 经验丰富：多数高管在体育用品行业有多年从业经历，具备深厚的行业理解力。
2. 分工明确：每位高管在各自领域内拥有清晰的职责划分，形成高效的管理体系。
3. 注重创新：在品牌建设和产品开发上，高管团队积极推动创新，以适应市场变化。
四、结语
特步的高管团队不仅是企业发展的中坚力量，也是品牌持续成长的重要保障。随着公司国际化步伐的加快，未来高管团队的角色将更加多元化，也将承担更多责任与挑战。通过不断优化管理结构，特步有望在激烈的市场竞争中保持领先地位。