女性在早期教育中突破极限

两位在科技领域受人尊敬的女性已经放弃了在私营部门从事有前途的职业，以扭转南非学龄前儿童的命运。

Candice Potgieter 和 Wallis Watt 一起担任非营利组织 The Unlimited Child 的掌舵人，该组织确保一百万贫困儿童通过幼儿发展 (ECD) 计划获得教育礼物。

此外，他们还帮助和提升了 7 800 多名 ECD 从业者的技能，使许多妇女从保姆角色一跃成为领导 ECD 中心的企业家。

瓦特离开加入 The Unlimited Child 时是一家软件技术公司的经理。

“我对培养和发展人才有着巨大的热情，如果我想这样做，就必须从一开始就开始，这就是儿童早期发展。”

她说，孩子生命的前六年对于释放他们的潜力至关重要，而没有任何计划的托儿设施对鼓励他们的大脑和神经通路的发育没有任何帮助。

The Unlimited Child 成立于 2008 年，还启用了 3200 个 ECD 中心，并且随着他们扩展到莱索托和津巴布韦的部分地区，他们的目标是在未来五年内达到 100 000 个 ECD 中心。

作为 The Unlimited Child 的瓦特说，她的职责是研究长期战略，以确保不让任何孩子掉队，并确保他们都为上学做好准备。

“我们还有很长的路要走，但很高兴知道我们正在产生一些影响。”

她认为，生活在这个国家时，我们都必须对它的未来负责，而不仅仅是作为观众来到这里。

瓦特说，她几乎不可避免地会最终参加 The Unlimited Child，因为她的父亲是创始人，她的整个家庭都投入了使该计划取得成功的资金。

对于 38 岁的 Potgieter 来说，成为 The Unlimited Child 的 CEO 的旅程是曲折的。

她毕业于应用物理学和应用数学学位。

完成研究生学习后，她被选为 UCT 国家天体物理学和空间科学项目的一员，然后被选为曼德拉华盛顿研究员，在美国学习管理和社会企业家精神。

然而，Potgieter 并没有从事科学事业，而是倾听了她的心声，回到了 KZN 的家中，她最终加入了 The Unlimited Child，为他人创造了可能性。

她的热情之一是确定非营利组织可以发展的方式。

“我希望我早年上过商学院，但科学让你有解决问题的能力，”她说

她说，他们在 ECD 设施中所做的工作不是建立它们，而是“释放已经存在的潜力”并帮助保姆在微型企业家中发展，为他们打开其他机会，同时造福儿童。

至少有 100 万儿童已经从他们的工作中受益，但仍有 420 万儿童无法获得 ECD，Potgieter 认为最好的还在后头。

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