泰德科新推出的女性领导力计划赋能马里兰州的企业家

马里兰州科技公司的经济引擎泰德科今天宣布推出新的女性企业家领导力计划。新计划旨在建立一个由多元化创始人和首席执行官组成的联盟，以战略性地驾驭马里兰州的创业创新生态系统。TEDCO的新项目将与马里兰州四所历史悠久的黑人学院和大学(HBCU)合作，重点创建一个多元化的女性企业家社区，并帮助她们发展公司。

泰德科新的女性领导力计划为马里兰州的企业家赋能

“利用TEDCO女企业家工作组的意见来开发课程基础，我们能够创建一个独一无二的计划，专注于减轻黑人女企业家面临的挑战，”TEDCO女企业家领导力执行董事Linda Singh说。

领导力计划以霍华德县马里兰州创新中心(MIC)的试点计划拉开序幕。黑人女企业家卓越开放协会将召集25名女企业家，目标是发展一个同行顾问网络并创建一个协作社区。HBCU将在研究，技术转让和教育的交叉点上确定这些企业家的需求。马里兰州HBCU包括鲍伊州立大学，科平州立大学，摩根州立大学和马里兰大学东海岸分校。

“最近的数据显示，早期女性企业家面临的持续挑战 - 2020年有2.3%的风险投资流向女性，低于2019年2.8%的历史新高，但所有企业中有42%是女性拥有的，”TEDCO首席执行官Troy LeMaile-Stovall表示。“TEDCO认识到有必要确保所有马里兰州人，特别是女性，因为该州拥有女性拥有的企业的人均比率最高，因此获得适当的机会和机会来实现他们的梦想。这次与霍华德县朋友的试点代表了我们的承诺，即确保我们的梦想成为现实，并实现财富包容性和扩张机会。

新计划以TEDCO过去的工作为基础，致力于支持女性和代表性不足的企业家。

2016年，TEDCO委托对那些申请TEDCO资金和支持的初创企业的人口统计数据进行了研究，以试图识别服务不足的企业家。作为这项研究的结果，TEDCO启动了少数族裔企业种子前基金，该基金最终成为由表现出经济劣势的企业家经营的初创企业的建设者基金。

2019年，TEDCO更进一步，召集了女性企业家工作组。马里兰州创业生态系统中的12位思想领袖的任务是确定和实施具体行动，以推动该州女性企业家的成果。工作组最后提出了将这些计划实施到该州创业生态系统中的建议。

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