YouScience是唯一一家提供高度准确的基于能力的评估、个性化的职业指导和行业认可的认证的完全集成平台提供商，它宣布了新的业务里程碑，揭示了强大的2021 年参与平台增长的公司动力、客户和雇主。

值得注意的是，该公司今年早些时候推出了Employer Connections ，增加了 260 多个组织。通过 Employer Connections，完成 YouScience Discovery 能力倾向测试的熟练潜在员工与各种类型和规模的组织相匹配——从 Nissan 和 Bobcat，到 Monroe County Sheriff 和Estee Lauder——寻找他们的才能和技能。

Employer Connections 对于寻求建立未来人才管道的组织而言意义重大，因为它允许根据组织的需求和个人的天赋、证书和兴趣，将熟练的潜在员工与公司相匹配。在过去几年中大量离职的人被称为“大辞职”的情况下，这一点尤其重要。根据美国劳工统计局的数据，仅在2021年 9 月，就有创纪录的 440 万美国人辞职。到2021年 10 月，空缺职位的数量保持在 1100 万个。

“我 [与 YouScience] 签约是因为我相信年轻人能够查看能力倾向分数并遵循适当的教育途径，从而获得感兴趣的职业。今天的学生不知道现代制造工厂提供给他们的机会， “日产的 CMRP韦恩·艾灵顿 ( Wayne Ellington ) 说。“通过 YouScience Discovery，学生可以确定他们的个人能力，进而与现实世界的职业建立联系。这对即将进入高中并需要选择教育途径的学生来说是一个巨大的好处。我们很高兴能走在前面在我们的行业中表现出才能​​的学生，”他说。

尽管大流行对学校产生了影响，但 YouScience 在 2021 年管理的精确考试总数比 2020 年增加了 103%。*这些行业认可的认证使学生能够验证他们在学术和职业和技术教育 (CTE) 中学到的知识和技能计划，支持大学和职业成功。当学生搜索“机会”时，他们可以通过认证、适合或适合更多个性化的兴趣来过滤雇主/公司。

与去年相比，公司在 2021 年进行的YouScience Discovery资质评估总数也增加了68% 以上。 ，引导他们进入最适合他们能力和兴趣的教育和职业领域。

YouScience创始人兼首席执行官Edson Barton说：“在过去的一年里，YouScience 看到了企业和个人对我们所有解决方案的极大兴趣，他们寻求更好的与能力相匹配的职业匹配和机会。” “我们很高兴看到这种势头持续到明年——影响到更多的学区、学生和雇主。我们期待继续发展并将个人与职业、教育和雇主联系起来。”