【室温高于多少度称为高温作业场所】在工业、建筑、采矿等作业环境中，高温作业场所是一个重要的安全与健康问题。高温不仅会影响工人的工作效率，还可能导致中暑、热射病等严重健康问题。因此，明确“高温作业场所”的定义具有重要意义。
根据国家相关标准和行业规范，高温作业场所通常是指工作地点的气温超过一定数值，使得人体处于较长时间的热应激状态。以下是对这一问题的详细总结：
一、高温作业场所的定义
高温作业场所一般指在生产过程中，由于生产工艺或环境条件的影响，导致工作地点的气温较高，超出正常劳动条件的范围。这类场所对劳动者的生理和心理都会产生较大影响。
二、高温作业的标准
根据《高温天气作业劳动保护办法》及《工业企业设计卫生标准》等相关规定，高温作业场所的判定标准如下：
| 温度范围（℃） | 是否为高温作业场所 | 说明 |
| ≤32 | 否 | 属于正常工作温度 |
| 32～35 | 是（轻度高温） | 短时间作业可接受，需注意休息 |
| 35～38 | 是（中度高温） | 需采取防暑降温措施，限制连续作业时间 |
| ≥38 | 是（重度高温） | 严重影响健康，应暂停作业或加强防护 |
三、高温作业的危害
1. 身体疲劳：高温环境下，人体出汗增多，容易导致脱水和电解质失衡。
2. 中暑：体温调节功能受损，可能引发中暑甚至热射病。
3. 工作效率下降：高温会降低注意力和反应速度，增加事故风险。
4. 长期健康影响：长期暴露在高温环境中可能对心肺功能造成损害。
四、应对措施
为了保障劳动者健康，企业应采取以下措施：
- 提供充足的饮用水和清凉饮料；
- 合理安排工作时间，避免在高温时段作业；
- 提供通风良好、遮阳避暑的工作环境；
- 定期进行健康检查，关注员工身体状况；
- 配备必要的防暑用品，如防晒帽、遮阳伞等。
五、总结
“室温高于多少度称为高温作业场所”并没有一个绝对统一的标准，但根据现行规范，当工作场所的温度达到32℃及以上时，即被认定为高温作业场所。不同温度等级对应不同的防护要求和管理措施，企业在实际操作中应结合自身情况制定合理的防暑降温方案，确保员工的安全与健康。