评价方法有哪些（评价方法）

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1、工作岗位评价方法 常见的有岗位参照法，分类法，排列法，评分法和因素比较法。

2、投资回收期法。

3、即一方面计算不同设备的投资费用；另一方面，由于采用新设备能够提高劳动生产率，节约能源消耗，保证产品质量等而。

4、报价根据评价在教学活动中发挥作用的不同，可把教学评价分为诊断性评价，形成性评价和总结性评价三种类型。

5、评价的注意事项和重点须知：评价方式多样化体现在多种评价方法的运用，包括书面测验、口头测验、开放式问题、活动报告、课堂观察、课后访谈、课内外作业、成长记录等，在条件允许的地方，也可以采用网上交流的方式进行评价。

6、为了使发展性的评价理念真正落实到学生成长之中，对学生实施成长记录评价。

7、成长记录袋可以是学生自主选择的，可以是与老师共同确定的，也可以是与家长商榷后决定的。

8、在期末对学生的综合评价上，我们根据档案学习袋中的材料，采取日常表现和师评、生评、家长评相结合的方式。

9、以上内容参考：百度百科——评价方式。

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