财务绩效评价体系（财务绩效评价）

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1、财务绩效评价指标是指用来衡量和评估企业财务绩效的一些指标，包括存货周转率、速动比率、流动比率、成本率等。

2、财务绩效指标能全面地表达企业在成本控制的效果、资产运用管理的效果、资金来源调配的效果以及股东权益报酬率的组成。

3、具体包括：财务杠杆；速动比率；应收账款周转率、存货周转率、营业收入成长率；成本率、销售费用率、财务费用率、净利率、总资产报酬率及股东权益报酬率等。

4、作用：衡量企业的运营能力，便于企业根据指标的情况进行总结分析和合理计划，为企业的持续经营提供财务管理的基础。

5、扩展资料财务绩效指标衡量企业运营能力的具体方面：(1)盈利能力。

6、考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。

7、用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标，评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况，是企业绩效评价指标改进的发展趋势。

8、用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。

9、(2)营运能力。

10、它可以促进企业加强资产管理，提高资产使用效率，增强赢利能力。

11、主要评价指标有：存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。

12、(3)偿债能力。

13、它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现，也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。

14、主要指标有资产负债率，流动比率和速动比率。

15、(4)抗风险能力。

16、是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力，可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。

17、参考资料来源：百度百科-财务绩效参考资料来源：百度百科-财务绩效管理　　财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。

18、财务绩效定量评价标准将按照不同行业、不同规模及指标类别，分别测算出优秀值、良好值、平均值、较低值和较差值五个档次。

19、管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面，管理绩效定性评价标准不进行行业划分，将划分为优、良、中、低、差五个档次给出评价。

20、财务绩效评价指标主要有两种：　 1.财务绩效定量评价指标　　财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。

21、　　2.管理绩效定性评价指标　　企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。

22、作用：财务绩效评价指标可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据；可以有效地加强对企业经营者的监管和约束；可以为有效激励企业经营者提供可靠依据。

23、财务绩效评价指标主要有两种：1.财务绩效定量评价指标财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。

24、2.管理绩效定性评价指标企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。

25、作用：财务绩效评价指标可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据；可以有效地加强对企业经营者的监管和约束；可以为有效激励企业经营者提供可靠依据。

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