Ally Financial Inc.和特约德·马歇尔学院基金(Thurgood Marshall College Fund，TMCF)是专门代表黑人学院社区的最大组织，已开放注册第四届年度Moguls in the Making pitch比赛，该比赛为来自历史黑人学院和大学(HBCU)的60名学生提供了学习重要商业技能的机会。 同时争夺宝贵的奖学金和带薪实习机会。

在9月15日至18日举行的Moguls in the Making竞赛期间，学生将被分组为来自15个HBCU的四人团队，并被要求开发和推销促进夏洛特经济流动性的商业理念。这些团队将向来自商界的评委小组展示他们的想法，前三名获奖团队的每位成员将分别获得20，000美元，10，000美元和5，000美元的奖学金，以及Ally提供的有保证的带薪实习机会，笔记本电脑和其他奖品。来自其他12个团队的所有学生都将获得1，000美元的奖学金，因为他们参加了严格的挑战。

Moguls in the Making(MITM)于2019年开发，旨在为HBCU学生提供职业发展的商业经验，与高管建立网络，实习和奖学金，同时也为Ally提供了一条接触多元化人才的新途径。自三年前MITM推出以来，Ally已经聘请了36名参与者作为实习生，12名全职员工，在整个公司的团队中工作，从IT和营销到产品设计和开发。自2019年以来，这家数字金融服务公司已通过该计划颁发了356，000美元的奖学金。

“我们期待着HBCU学生又一年的活力和创造力，他们全力以赴开发创新和可行的商业理念，这些理念可以对社区产生令人难以置信的影响，”Ally企业公民总监Natalie Brown说。“大亨在制作中吸引了渴望成长并希望成为未来企业领导者和顶级企业家的学生。

北卡罗来纳州A&T团队去年的获奖想法集中在一种在当地发电的新方法上，以降低低收入社区居民的电费。其他获胜的想法涉及使用技术来提高高中毕业率，帮助人们在技术行业找到工作，并为没有保险的人提供医疗保健。

TMCF非常适合Ally的举措，因为它在支持近300，000名参加HBCU和主要黑人机构(PBI)的学生方面取得了成功。自1987年成立以来，TMCF已颁发了超过3亿美元的奖学金，并为其课程中的学生提供了90%的毕业率。

“我们为与Ally的关系感到自豪，并全力支持来自HBCU的下一代领导者，这些机构在确保有色人种的年轻人不被抛在后面方面发挥着关键作用，”TMCF首席项目官Eric D. Hart，Ed.D.说。 无论是在盟友还是更远的地方。

在过去的两年中，由于大流行，该计划一直是虚拟的，但组织者计划在今年秋天亲自举办比赛。前往夏洛特的旅行费用将涵盖所有被选中参加该计划的学生。

在比赛周末之前，学生将参加一系列学习课程，为该计划做好准备，并帮助他们与团队中的其他学生建立联系。

为了帮助学生更好地了解该计划，Ally和TMCF将于3月31日，4月21日和5月12日通过握手大学招聘平台举行三次虚拟会议。每节90分钟的课程将于东部时间下午6点开始。前大亨参与者将在现场回答问题。

要参加Moguls计划，学生必须是HBCU或PBI中信誉良好的全日制全日制大二学生，大三或大四学生，并且必须具有最低累积3.0 GPA。