肩负着提高企业多元化和包容性的使命

纵观历史，种族主义已经有意或无意地交织在社会结构中。如果其公民沉迷于个人的肤色和与之相吻合的刻板印象，美国就无法团结起来。种族主义和种族偏见与以往一样普遍，这就是为什么积极支持真正致力于创造多样性、公平和包容性 (DEI) 的组织很重要。

Maiysha Clairborne博士，综合家庭医生、催眠治疗大师和神经语言编程 (NLP) 培训师，是一位有色女性和医学领袖，她在有意识和无意识状态下都反对种族主义。Clairborne 博士坚信文字的力量，因为文字可以改变人们的听力和口语，从而改变人们的思维、感受和行为方式。

Clairborne 博士利用她在神经语言学编程方面的专业知识来培训 C-Suite 和 DEI 领导者在创伤反应性听力、有意识的口语和情商方面的领导，以培养可操作、公平的变革环境。她还是亚马逊畅销书《有意识的反种族主义：自我发现、问责制和有意义的改变有意识的反种族主义的工具》的合著者。在这本书中，她和她的合著者Jill Wener博士从根本上解决了系统性种族主义的症状，并提供了帮助个人和组织在这场运动中成为更强大盟友的解决方案。

Clairborne 博士也很高兴能在2022 年 2 月 27 日登上 TedxAsheville的舞台，贡献今年充满活力的主题(搭建桥梁;打开大门：邀请连接和推动前进的想法)。在她的主题为“说点新话”的演讲中，她将分享文字对现实的影响，这如何导致我们目前的不平等制度，我们都可以做些什么来激发积极的改变，以创造更美好的未来。

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