旨在使临床医生劳动力多样化的教育网站

CommonSpirit Health and Morehouse School of Medicine宣布开发三个本科和四个研究生医学教育网站，以解决医疗保健领域最紧迫的两个挑战——缺乏多样化的临床医生和对更公平的医疗保健的需求。该公告启动了 More in Common Alliance 的第一阶段，这是一项为期 10 年、耗资 1 亿美元的倡议，旨在提高文化能力并扩大代表性，以改善患者接受的护理的可及性和质量。

第一阶段的地点包括在田纳西州查塔努加、肯塔基州列克星敦和华盛顿州西雅图的 CommonSpirit 医院的本科培训机会，以及在加利福尼亚州贝克斯菲尔德、洛杉矶、圣克鲁斯和文图拉县的研究生住院医师和奖学金。

该伙伴关系解决了多样化医生和其他提供者的短缺以及对更大健康公平的需求。

第一阶段还为2020 年 12 月启动的合作伙伴关系引入了一个身份，即More in Common Alliance，因为研究表明，当由具有相似背景、分享生活经验的临床医生治疗时，患者的病情始终会更好。More in Common Alliance 将通过为更多黑人、土著和有色人种 (BIPOC) 增加医学教育机会来扩大代表性——帮助莫尔豪斯医学院双倍本科招生，并增加研究生住院医师和奖学金名额的数量。目的是支持从缺乏提供者的社区招募的学生。今天，只有 5% 的执业医师是黑人。

“我们知道，从统计数据和传闻来看，当由来自相似背景的临床医生治疗时，患者会有更好的结果，”莫尔豪斯医学院总裁兼首席执行官Valerie Montgomery Rice医学博士说。“然而，在医疗领域，来自代表性不足的群体的提供者太少了，对患者护理的影响是惊人的。通过更多共同联盟，我们的目标是改变数学和医疗保健的面貌美国”

CHI 纪念医院查塔努加的第一个地点于2021 年 9 月接受本科医学和医师助理学生。列克星敦圣约瑟夫医院和西雅图弗吉尼亚梅森医疗中心的本科培训点计划于 2022 年春季开放。More in Common Alliance 也正在启动认证程序，以在加利福尼亚州的三个地点建立新的研究生医学项目，并转移对洛杉矶现有项目的学术赞助。与莫尔豪斯医学院作为这些计划的学术赞助商，研究生住院医师和研究员将受益于专注于健康不平等和服务不足患者需求的培训。

CommonSpirit Health 首席执行官Lloyd H. Dean说：“我们根据社区需求和快速启动计划以响应这一重要需求的能力选择了我们的第一阶段站点。 ” “在全球大流行中，我们能够在如此短的时间内完成如此多的工作。不仅仅是因为我们想要这样做，还因为我们的社区已经迫不及待了。”

莫尔豪斯医学院和 CommonSpirit Health 具有独特的优势，可以通过教育和培训机会以及改善获取和护理服务来影响健康公平。虽然美国有 155 所经过认证的医学院，但莫尔豪斯医学院和其他三所历史悠久的黑人医学院培养了全国大部分黑人医生。CommonSpirit Health 是美国最大的卫生系统之一，为该国一些最多元化的社区提供服务，并且是医疗补助服务的领先提供者。

“建立一个更加多样化的医疗保健系统意味着识别挑战并创建解决方案，以支持临床医生从学生到获得执照的专业人士的整个旅程，”迪恩说。“我们希望更多的卫生系统和研究生医学项目可以使用这种模式，以确保更多合格的学生有机会毕业并为急需他们的社区服务。”

合作将扩展到开发研究计划，以影响对少数族裔和服务不足的社区造成不成比例的疾病。莫尔豪斯医学院获得了美国卫生与公众服务部4000 万美元的 COVID-19 弹性网络赠款，一直处于生物医学和临床研究计划的最前沿，以解决严重影响少数族裔社区的疾病。

蒙哥马利·赖斯博士说：“当两个致力于在服务欠缺社区创造和促进健康公平的医疗保健组织走到一起时，更多共同联盟就是一个完美的例子。”

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