在过去的 40 年中，汉高北美一直自豪地为在学习上表现出色并被证明是所在社区领导者的学生提供支持，以追求他们的目标。教育目标。认识到需要进行系统性变革以解决使有色人种低收入学生难以接受高等教育的障碍，汉高今天宣布扩大其针对北美黑人、西班牙裔和土著学生的奖学金和实习计划，超过100 万美元的倡议，为数十名学生提供经济支持和实习机会。与联合国基金会合作(联合黑人学院基金)、西班牙裔奖学金基金、加拿大教育之路和美国印第安科学与工程学会，该计划旨在让来自代表性不足社区的学生有平等的成功机会。

面向黑人、西班牙裔和土著学生的汉高奖学金和实习计划是汉高对教育的持续支持的扩展，并增加了美国和加拿大年轻人获得职业机会的机会。自 1981 年以来，汉高一直在管理 汉高公司奖学金计划，为北美 员工的子女提供经济支持，今年早些时候，汉高启动了 汉高多元化奖学金计划 作为公司致力于创造更多样化的未来工人渠道并通过为当地学生提供教育机会来缩小公平差距的一部分。这些奖学金提供给来自美国、加拿大和波多黎各需要经济援助的弱势群体的学生。迄今为止，汉高通过其整体奖学金和实习计划向 800 多名学生提供了超过250 万美元的奖学金。

“汉高加拿大对 Pathways to Education 的投资将支持加拿大各地的土著青年从高中毕业并充分发挥他们的潜力，”加拿大 Pathways to Education 副总裁兼首席发展官Quinn Bingham说。“与土著社区合作，我们将继续打破教育障碍，帮助青年为成功的未来奠定基础。”

汉高北美总裁Steven Essick表示：“我们对建设一个更加公平的社会的承诺延伸到我们经营所在的社区，以便每个人，无论背景如何，都有平等的成功机会。”. “汉高很自豪能够通过投资于通过接受教育来加强未来劳动力的计划来尽我们的一份力量;现在是我们扩大计划比以往任何时候都更加重要的时刻。这种流行病加剧了现有的财务、家庭和技术高等教育的障碍对代表性不足的学生影响最大，这可能会限制他们未来几年在劳动力中的机会。我们认为，获得优质教育和在职经验对于帮助在历史上被边缘化的就业市场创造机会至关重要社区，我们期待着欢迎今年的申请者。”

“我们对汉高的这一新支持表示赞赏。此类计划确实为具有广泛背景和需求的学生带来了改变，” UNCF宣传和学生专业发展计划副总裁Sekou Biddle说。“我们期待着合作，并希望找到支持我们共同目标的新企业——让更多有色人种学生成功上大学。”